怀桥酒厂商标

收藏本站 设为首页

全国服务电话:

400-0851-891

新闻中心/ News

首页 >> 新闻中心>>行业新闻

赖茅企业要把创新作为机制绩效指标之一

发布时间:2012-08-25

    企业在运营中,为了保持整体的平衡,有时候有很少做出改变,但是这种平衡和稳定会抹杀企业的创新能力,不仅仅是形式上的,更是观念上的。使得不能及时跟上市场变化的步伐。

    创新,是抛弃旧有观念不断提升认识,是通过方法和手段促进改变的一种力量。目前,对于很多赖茅中小企业来说,创新在运营活动中所占的比重还很小,放置的高度还不够高。

    即在思想上,在一个大的统一的赖茅企业发展的思想框架下鼓励多元化的思想,通过碰撞产生创新的火花;在管理的组织层面上,引入内部的竞争机制,在正常的管理中加入创新管理,使这些不平衡能够被有效地引导至创新层面,并将创新作为这种机制的绩效指标之一。
 
  创新就在日常的工作中,需要实实在在地去做,赖茅中小企业的创新并不一定要从根本上建立新的东西,完全可以通过对现有的(内部的或外部的)流程中的某一点加以研究,进行有效的超越性创新,就可以焕发出强大的生命力。http://www.huaiqiao.com